Brusque (SC) abre seleção com 16 vagas; veja os cargos disponíveis

Brusque (SC) abre concurso público com 16 oportunidades

A administração municipal de Brusque, situada em Santa Catarina, lançou um edital para um concurso público que oferece um total de 16 vagas disponíveis. Essa iniciativa não apenas visa a contratação de novos servidores, mas também a formação de um cadastro de reserva, que possibilitará futuras contratações ao longo da validade do processo seletivo. Conheça a seguir os detalhes sobre as vagas, requisitos e o cronograma de inscrições.

Vagas disponíveis no concurso

O concurso contempla diversas áreas, possibilitando a inscrição de candidatos com formação em níveis médio, técnico e superior. Veja a lista das oportunidades e suas exigências:

Ensino Médio

  • Agente de Autoridade de Trânsito
  • Agente de Defesa Civil – 3 vagas
  • Educador Social – Assistência Social – 4 vagas
  • Educador Social – Secretaria de Trânsito
  • Monitor – 5 vagas

Ensino Técnico

  • Técnico de Informática

Ensino Superior

  • Assistente Social
  • Bibliotecário – 1 vaga
  • Biólogo – 1 vaga
  • Fonoaudiólogo – 1 vaga
  • Engenheiro Civil – 1 vaga
  • Nutricionista
  • Psicólogo

Requisitos para cada cargo

Para se candidatar a uma das vagas, os candidatos devem ter a formação correspondente ao cargo desejado. As exigências específicas variam conforme a função, sendo essencial que cada candidato comprove a escolaridade exigida no ato da inscrição.

Salários e benefícios oferecidos

A remuneração oferecida varia entre R$ 1.869,93 e R$ 7.875,00, dependendo do cargo e da formação exigida. É importante observar que as jornadas de trabalho poderão variar de acordo com as necessidades de cada função, com cargas que podem oscilar entre 20 a 40 horas semanais.

Como será composta a avaliação

O processo de seleção ocorrerá em três etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório. As fases da avaliação incluirão:

  • Prova objetiva
  • Prova de títulos
  • Análise de experiência profissional

A prova objetiva contará com um total de 25 questões, abrangendo temas como língua portuguesa, legislação, conhecimentos gerais e específicos.

Prazos de inscrição e taxas

Os candidatos interessados em concorrer às vagas deste concurso deverão efetuar sua inscrição até o dia 05 de abril, através do site do Instituto Fucap, responsável pela organização do certame. Os custos de inscrição são os seguintes:



  • R$ 65 para nível médio
  • R$ 80 para nível superior

A taxa de inscrição pode ser paga até o dia 06 de abril.

Etapas e datas importantes do concurso

A prova objetiva está agendada para 12 de abril de 2026, com locais e horários a serem informados no dia 10 de abril de 2026. O resultado final do concurso será publicado no dia 28 de abril de 2026.

É fundamental que os candidatos acompanhem o edital e os canais oficiais, pois eventuais alterações nas datas e procedimentos poderão ocorrer.

Dicas para se preparar para a prova

Preparar-se adequadamente para um concurso público é essencial. Aqui estão algumas dicas:

  • Estude o conteúdo do edital: Familiarize-se com os temas abordados nas provas anteriores.
  • Crie um cronograma de estudos: Organize o tempo dedicado a cada disciplina, priorizando as áreas da prova.
  • Pratique com simulados: Resolver questões de provas anteriores pode ajudar a entender o formato e o estilo das perguntas.
  • Mantenha-se atualizado: Fique atento a notícias relacionadas ao concurso e ao município.
  • Cuide da saúde: Não negligencie o descanso e a alimentação adequada durante o período de preparação.

O que esperar da prova objetiva

A prova objetiva, com suas 25 questões, exigirá dos candidatos uma boa preparação em língua portuguesa, legislação específica, além de conhecimentos gerais e técnicos relativos à vaga pretendida. Estar bem preparado para essa etapa é crucial para o sucesso na seleção.

Análise de títulos e experiência profissional

Na avaliação de títulos, os candidatos poderão receber pontuação adicional com base em suas formações complementares e experiência profissional na área. A análise será um diferencial para os que possuem aperfeiçoamento que agreguem valor ao cargo pretendido.

Importância de um cadastro reserva

A formação de um cadastro reserva é uma oportunidade importante, uma vez que pode permitir a convocação de candidatos que não foram inicialmente selecionados, devido à necessidade de ampliar o quadro de servidores ao longo da validade do concurso. Isso assegura que diversos candidatos tenham possibilidades de serem contratados no futuro.

Ao se candidatar, o candidato não apenas busca a vaga imediata, mas também abre portas para oportunidades que podem surgir em breve, ampliando suas chances de inserção no serviço público.



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